人事行政總監

崗位職責： 

1、統籌管理公司行政人事部門工作，監督行政人事工作的執行及對結果輸出負責；

2、根據公司的實際情況和經營發展目標制定、實施公司的人力資源計劃； 

3、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制，能及時了解員工的想法和建議，提高員工與公司的溝通效率，能激發員工的積極性和創造性；

4、負責公司行政事務的上傳下達； 

5、負責會議相關活動的組織安排與布置，以及會議決議的督辦事項；

6、負責公司的接待工作；

7、完成上級交辦的其它各項工作。 

職位要求： 

1、全日制本科及以上學歷，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統；

2、能夠指導各個職能模塊的工作； 

3、形象好氣質佳、抗壓能力強； 

4、3年以上大、中型企業行政人事總監或辦公室主任崗位工作經驗，具有PCB行業或相關大型制造業同崗位經驗者優先。